Валютный контроль и другие направления регулирования предпринимательства
Валютное регулирование
Валютное регулирование и валютный контроль на территории России осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 10 декабря 2003 года
В соответствии с валютным законодательством в России экспортеры обязаны перечислять валютную выручку на свои счета в российских банках. Это относится к расчетам в иностранной валюте и в рублях. Компаниям необходимо сообщать своему банку о сроках расчетов по сделкам, прописанных в ее внешнеторговых контрактах с контрагентами.
В случае если выручка пришла в банк с опозданием, на компанию может быть наложен штраф. За каждый день просрочки необходимо заплатить 1/150 ключевой ставки, установленной Центральным банком России. Если выручка вообще не поступила, штраф составит 75–100 % от суммы неполученных (невозвращенных) средств. Срок давности по привлечению резидентов к ответственности за такие нарушения – два года.
Аналогичное наказание предусмотрено за несвоевременный возврат авансов, уплаченных российскими импортерами за неполученные товары (невыполненные работы, неоказанные услуги).
В России осуществляется либерализация валютного регулирования: для ряда сырьевых товаров поэтапно отменяется обязательная репатриация валютной выручки российскими экспортерами (с 1 января 2021 года необязательна репатриация 30 % валютной выручки, с 1 января 2024 года – 100 %). Также рассматривается предложение о полной отмене репатриации валютной выручки от экспорта.
Финансовый мониторинг
В России в соответствии с федеральным законом «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» все кредитные организации обязаны выявлять вызывающие подозрения операции и отслеживать признаки транзакций мошеннического характера. Следит за этим специальная государственная структура – Росфинмониторинг.
Росфинмониторинг отслеживает все операции с наличными средствами и безналичными расчетами на сумму более 600
Законодательное регулирование организационно-правовых форм коммерческих организаций
Применяемые в России организационно-правовые формы коммерческих организаций установлены Гражданским кодексом. Для каждой организационно-правовой формы определены особенности создания, реорганизации, функционирования и ликвидации, обязательства участников, перечень обязательных требований.
Среди коммерческих организаций преобладают общества с ограниченной ответственностью. Крупнейшие коммерческие организации, как правило, имеют форму акционерных обществ, что позволяет привлекать капитал через рынок ценных бумаг.
Правила для трудовых мигрантов
Для привлечения юридическими лицами трудовых мигрантов из безвизовых стран не нужно получать разрешение, при этом для стран, не входящих в ЕАЭС (Абхазия, Азербайджан, Узбекистан и Украина), работник должен получить патент на определенный вид деятельности. Для граждан стран ЕАЭС дополнительные требования отсутствуют: необходимо в течение трех дней после заключения трудового или гражданско-правового договора подать заявление о приеме на работу иностранных граждан в миграционное подразделение МВД России.
Для граждан прочих стран действует упрощенный порядок привлечения зарубежных высококвалифицированных специалистов (с доходом не менее 2
Отраслевые соглашения
Трудовой кодекс России позволяет заключать отраслевые соглашения, которые регулируют трудовые отношения сотрудников определенной отрасли. Они могут быть заключены на федеральном, межрегиональном, региональном или территориальном уровнях.
Соглашения фиксируют особенности регулирования режимов труда и отдыха в организациях отрасли, общие требования к охране труда, минимальную заработную плату, порядок содействия занятости, а также социальные гарантии и компенсации.
Компания может отказаться от присоединения к отраслевому соглашению. Если она этого не делает, его действие распространяется на нее автоматически.
Работники соответствующей компании будут вправе требовать (в том числе в судебном порядке) предоставления установленных отраслевым соглашением дополнительных гарантий. При этом в ходе проверок государственные органы будут обращать внимание на исполнение отраслевого соглашения.
В 2020–2022 годах действует отраслевое соглашение по организациям нефтяной и газовой отраслей промышленности, а также строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации. Текст соглашения опубликован на официальном сайте Минтруда России.
